SST Initiale

• OBJECTIF

• Intervenir en cas d’accident au travail.
• Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.

• PUBLIC

• Toute personne devant exercer la fonction de SST dans son établissement
• Les personnes en situation de handicap ou en difficulté peuvent avoir des besoins spécifiques à la formation. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

• PRÉREQUIS

• Pas de prérequis obligatoire

• DURÉE

• 2 jours (14 heures)

• MÉTHODE ET MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Formation en présentiel
• Salle de formation équipée
• Animation de la formation par un formateur-expert en sécurité prévention certifié INRS
• Remise d’un livret pédagogique en début de formation.

• MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCES

• Avoir satisfait aux prérequis.
• Délai fonction de vos solutions de financement et de nos plannings.

• LIEU

• Dans nos agences, au sein de vos locaux ou au sein de nos organismes partenaires

• DOCUMENTS DÉLIVRÉS

• Certificat de réalisation
• Carte individuelle SST si réussite aux épreuves définies dans le référentiel de l’INRS
• Durée de validité : 2 ans

• SOLUTIONS DE FINANCEMENT

• Des solutions de financement existent pour votre formation. Notre formation est éligible à la prise en charge par un organisme tiers. Rapprochez-vous de votre OPCO pour connaître la marche à suivre ou contactez-nous pour plus d’informations.

1- Le sauvetage secourisme du travail (SST)

• Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la branche professionnelle
• Qu’est ce qu’un sauveteur secouriste du travail ?
• Intérêt de la prévention des risques professionnels.
• La réglementation en matière de formation et d’intervention du SST
• Présentation de la formation SST

2- Rechercher les dangers persistants pour protéger

• Formation générale à la prévention
• Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de : connaitre l’alerte aux populations + identifier les dangers réels
• Reconnaître sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement.
• Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même

3- De protéger à prévenir

• Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression de la situation dangereuse identifiée et les mettre en œuvre éventuellement.
• Repérer les dangers dans une situation de travail
• Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

4- Examiner la victime et faire alerter

• Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de : d’examiner la ou les victimes, reconnaître la présence d’un ou de plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est menacée, associer aux signes décelés les résultats à atteindre, ordre de priorité des résultats à atteindre.
• Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

5- De faire alerter à informer

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :

• Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereux(s) reprérée(s).

6- Secourir

Face à une situation d’accident du travail, le SST doit être capable de :

• Effectuer l’action appropriée à l’état de la victime
• Déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable.
• Mettre en oeuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée.
• Vérifier, par observation l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés.