Присоединяйтесь к команде Riwal

Готовы подняться по карьерной лестнице?

Как специалисты в области работ на высоте, мы используем свои знания и опыт для предоставления интеллектуальных, безопасных и рациональных решений, выводя наших заказчиков на более высокий уровень всеми возможными способами.

Изначально, будучи семейной компанией, на настоящий момент мы являемся международной организацией с уникальной внутренней культурой. Riwal имеет очень сильные команды специалистов и наши коллеги – влюблены в свое дело. Мы хотим вырасти до уровня мирового игрока, являясь как надежным поставщиком и информационно-аналитическим партнёром для нашей сети.

В нашей повседневной деятельности, все вращается вокруг коллективной работы. Мы справляемся с любой работой совместными усилиями. Открытие инновационных решений и создание новых возможностей, вот в чем суть Riwal. И наши клиенты не ожидают от нас меньшего.

Мы усердно работаем, но мы также получаем удовольствие работая друг с другом. Наши специалисты являются ключевым аспектом к достижению успеха нашей компании. Ваш шанс вырасти вместе с Riwal в ваших собственных руках; мы предоставляем большое количество возможностей для личного и профессионального роста, и мы также предлагаем тот важный ключевой момент, который необходим вам для удовлетворения ваших амбиций.

Возможностей для карьерного роста в нашей международной организации множество, так что ваша первая должность в Riwal вероятнее всего не последняя.

Работайте усердно и веселитесь вместе

5 причин, почему ты
должен присоединиться к Ривалу

Конкурентное вознаграждение

Соответствие вашему уровню знаний и опыта.

Позитивная корпоративная культура

Мы работаем как команда, как внутри каждой страны, так и вместе с коллегами со всего мира.

Правильный баланс между работой и личной жизнью

Мы готовы работать удаленно или брать временный отпуск.

Современные и чистые рабочие места

Наши офисы и склады часто обновляются, чтобы обеспечить приятную рабочую атмосферу.

Личное развитие

Широкие возможности для развития и построения карьеры в нашей организации.

Кадровая политика

Безопасность

Безопасность всегда на первом месте в нашей компании. В этом бизнесе нет места размытию границ, когда речь идет о требованиях физической безопасности. Естественно, мы обеспечиваем нашим сотрудникам безопасную рабочую среду, соблюдая все необходимые правила и процедуры. При эксплуатации техники наши специалисты знают все о работе на высоте. Консультируя клиентов, мы прилагаем все усилия, чтобы убедиться, что стороны, с которыми мы работаем, могут извлечь выгоду из нашего опыта в области безопасности.

Обеспечение откровенности также стоит на повестке дня. Мы хотим, чтобы все сотрудники Riwal чувствовали себя в безопасности при общении со своими коллегами, менеджерами и клиентами. Наличие и демонстрация уважения друг к другу в офисе или мастерской имеет первостепенное значение. Как работодатель, мы ожидаем и стимулируем профессиональное поведение, а также оказываем поддержку сотрудникам в ситуациях, требующих перемен. Таким образом, у Riwal есть платформа для информирования о нарушениях с линией связи и внешним конфиденциальным консультантом, к которому люди могут обратиться. При приеме на работу новые коллеги информируются о нашем кодексе поведения, политике в отношении социальных сетей и правилах безопасности данных, чтобы гарантировать, что Riwal обеспечит гостеприимную и безопасную рабочую среду.

Отличное место, чтобы работать

Riwal — это разноплановая организация, действующая в 14 странах, в которую входят люди разных национальностей и с разными характеристиками. Мы ценим всех наших сотрудников, их опыт и их уникальный вклад в наш бизнес. Одной из целей ООН в области устойчивого развития, на которой мы уделяем особое внимание, является повышение разнообразия и вовлеченности. Riwal хочет быть отличным местом для работы, поэтому мы инвестируем в наш персонал и постоянно измеряем удовлетворенность сотрудников с помощью опросов, собеседований и занятий по развитию команды.

Riwal награждена золотой медалью Ecovadis, которую заслужили только 5% всех компаний. Мы уделяем особое внимание вопросам труда и прав человека. Мы делаем все, что в наших силах, чтобы заботиться о наших людях, создавая гостеприимную атмосферу и стимулируя таланты. Мы открыто рассказываем о наших привилегиях и преимуществах и с радостью подробно рассказываем о нашей политике, возможностях и договоренностях, таких как программы обучения, отпуск по уходу за ребенком, гибкий график работы и возмещение расходов.